Информация о приеме документов в Арбитражный суд Тюменской области для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы

ИНФОРМАЦИЯ

о приеме документов в Арбитражный суд Тюменской области

для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы

 

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 мая 2021 г. № 301 «О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении» и постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов», Арбитражный суд Тюменской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы не менее трех лет (далее – Конкурс) по следующим образовательным программам высшего образования:

 

Код направления подготовки

Направление подготовки

Наименование категории и группы должностей, на которые могут быть назначены граждане (гражданские служащие) после окончания обучения

«Бакалавриат»

40.03.01

Юриспруденция

старшая группа должностей категория «специалисты»

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27 июля 2004 г.

№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В соответствии с Конституцией Российской Федерации Федеральным, законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федеральным законом от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации.

Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

Основные права и обязанности, требование о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также запреты, ограничения и требования, связанные с гражданской службой, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18, 19 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Базовые квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по направлениям подготовки (специальностям) «юриспруденция».

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Квалификационные требования на замещение должности старшей группы должностей категории «специалисты» знания и умения:

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы делопроизводства

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка и настоящего регламента;

должностной регламент;

Кодекс этики.

мыслить системно (стратегически);

планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять решения;

управлять изменениями (адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем, видеть, поддерживать и применять новое, передовое);

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс  при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.

работать с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

анализировать и обобщать информацию;

анализировать и прогнозировать деятельность в порученной сфере;

систематически повышать свою квалификацию;

соблюдать исполнительскую дисциплину.

Служебные обязанности:

- вести  протокол судебного заседания, обеспечивать использование средств аудиозаписи (с последующей  фиксацией аудиозаписи на материальных носителях) и (или) иных технических средств в ходе судебного заседания, совершать иные процессуальные действия в случаях и в порядке, предусмотренных Арбитражным процессуальным кодексом Российской Федерации;

- оформлять обложки дел;

-обеспечивать своевременное формирование дел в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражном суде Тюменской области (подшивать исковые и заявительные материалы и дополнительные документы в дела по мере поступления документов, оставлять описи дел, нумеровать страницы);

- направлять копии определений арбитражного суда лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи председательствующего в судебном заседании о времени и месте судебного заседания по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо путем вручения адресату под расписку, а в случаях не требующих отлагательства, направлять копии судебных актов факсимильной связью или электронной почтой либо с использованием иных средств связи по адресу указанному в исковом (заявлении), ЕГРЮЛ (ЕГРП). Документы, подтверждающие направление копий судебных актов и их получение адресатом (уведомление о вручении, расписка, иные документы), приобщать к материалам дела;

- осуществлять оформление, конвертование, адресование исходящих (отправляемых) документов;

- осуществлять направление документов и дел по запросам;

-  проверять явку лиц, прибывших в судебное заседание по вызову суда, и информирует судью о явке лиц, участвующих в деле, в судебном заседании, о причинах неявки отсутствующих лиц;

- в случаях участия в деле экспертов, свидетелей, переводчиков готовить соответствующие бланки расписок о предупреждении этих лиц об ответственности;

- осуществлять подготовку и вывешивание списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

- осуществлять ознакомление лиц, участвующих в деле, и иных лиц с материалами судебного дела;

- контролировать поступление документов по делу;

- контролировать поступление уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде;

- при поступлении апелляционных, кассационных жалоб готовить судебные дела к направлению в вышестоящие судебные инстанции;

- своевременно выдавать и подшивать исполнительные листы на принудительное исполнение судебных актов, регистрировать данные  о выдаче исполнительных листов в АИС «Судопроизводство»;

- направлять судебные приказы;

- выдавать справки на возврат государственной пошлины;

-приобщать к материалам дела документы, связанные с приведением в исполнение судебных актов арбитражного суда;

 - поступившие документы по делу представлять судье для ознакомления и проставления резолюции, в хронологическом порядке оформлять и подшивать в материалы дела;

- предоставлять информацию по движению судебных дел лицам, участвующим в деле;

- информировать руководителя судебной коллегии и судей о сроках исполнения поручений, дел и документов;

- по письменному заявлению и на основании определения суда о выдаче документов заказным письмом с уведомлением или под расписку возвращать сторонам представленные документы;

- свидетельствовать верность копий судебных актов;

- под расписку выдавать вещественные доказательства, которые подлежат возврату лицу, представившему их, или лицу, определенному судом;

- составлять протокол осмотра вещественных доказательств;

- контролировать поступление документов;

- вносить необходимую информацию в автоматизированную систему «Судопроизводство», регистрационные журналы и карточки;

- информировать руководителя судебной коллегии и судей о сроках исполнения поручений, дел и документов;

-подготавливать судебные дела к сдаче в архив, согласно требованиям Инструкции по делопроизводству, после приведения завершающего судебного акта;

- владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтной ситуации, быть всегда дружелюбным, помогать в работе коллегам, уметь принимать советы коллег по работе);

- выполнять иную работу в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями председателя суда, по поручению председателя судебного состава, судьи, начальника отдела.

- выполнять иные функции предусмотренные действующим законодательством;

- осуществлять иные обязанности в соответствии с приказами, распоряжениями и указаниями Председателя Суда, а также иные обязанности, возложенные или порученные в установленном порядке и необходимые для реализации поставленных задач;

- соблюдать требования, предъявляемые к служебному поведению государственного гражданского служащего статьей 18 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», а также положения Кодекса этики.

Основные знания и умения по применению персонального компьютера:

умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать:

умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Условия прохождения государственной гражданской службы в Арбитражном суде Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса

Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования (программе бакалавриата) имеют:

а) граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком (далее – граждане):

- завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата;

- имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата;

б) федеральные государственные гражданские служащие (далее – гражданские служащие):

- имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программам бакалавриата, в очно-заочной или заочной форме;

Граждане (гражданские служащие), поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования, имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс), если обучение по соответствующим программам высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету (форма утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р) с одной фотографией (в деловом костюме), размером 3х4 см;

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки, и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

д) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (форма № 001-ГС/у).

е) согласие на обработку персональных данных.

Гражданин, не достигший возраста 18 лет дополнительно представляет оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе и согласие на обработку персональных данных несовершеннолетнего, за исключением граждан, не достигших возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанных полностью дееспособными.

Гражданин, обучающийся по образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - справка об обучении), в которой обучается гражданин.

Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата), дополнительно представляет в государственный орган аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

Гражданин, прошедший практику или стажировку в Арбитражном суде Тюменской области или в иных федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, дополнительно представляет отзыв руководителя практики или стажировки.

Гражданский служащий имеет право участвовать в конкурсе, проводимом государственным органом, в котором он замещает должность гражданской службы, независимо от того, какую должность гражданской службы он замещает в период проведения конкурса.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает:

а) заявление на имя представителя нанимателя,

б) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня,

в) согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, обучающийся по образовательной программе среднего профессионального образования, дополнительно представляет справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучается гражданский служащий.

Гражданский служащий, поступающий на обучение образовательной программе высшего образования (программе бакалавриата), дополнительно представляет в государственный орган аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

Указанные выше документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в службу кадров гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru).

В электронном виде документы представляются в соответствии с Правилами представления документов в электронном виде кандидатом участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, включение в кадровый резерв федерального государственного органа и на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Цель конкурсного отбора состоит в определении по итогам оценки, проводимой конкурсной комиссией, граждан и гражданских служащих, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании сведений об успеваемости и иных сведений, содержащихся в представленных документах кандидатов, а также на основании результатов конкурсных процедур: тестирования и индивидуального собеседования.

Прохождение гражданином практики или стажировки, подтвержденное отзывом руководителя практики или стажировки, нахождение гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве Арбитражном суде Тюменской области, представление гражданским служащим отзыва непосредственного руководителя, учитываются конкурсной комиссией при принятии в отношении этого гражданина (гражданского служащего) решения о заключении договора о целевом обучении.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его способностей и личностных качеств.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Решение конкурсной комиссии об определении кандидата (кандидатов), с которым будет заключен договор (договоры) о целевом обучении, принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Документы принимаются с 13 мая 2022 года по 02 июня 2022 года (включительно) в рабочие дни с 08.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.15 (в пятницу с 08.30 до 16.15) по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Ленина, д. 74, каб. 805.

Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу: 625052, г. Тюмень, ул. Ленина, д. 74, каб. 805, с пометкой на конверте «на конкурс».

В случае направления документов по почте, датой подачи считается дата их поступления в Арбитражный суд Тюменской области. Документы, поступившие после установленного для приёма срока, возвращаются адресату по его письменному заявлению.

Документы могут быть поданы в электронном виде через портал «Госслужба».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, индивидуальное собеседование.

Дата и временя проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 3-дневный срок со дня его завершения.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Ленина, д. 74,  8 этаж конференц-зал.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

По возникшим вопросам можно обращаться по телефону 8(3452)495-471, 8 (3452) 25-80-29

в рабочие дни с 08.30 ч.  до 17.30 ч.

 

 

Сервис временно не доступен