Арбитражный суд Тюменской области проводит подбор кандидатов на должность начальника отдела кадров и государственной службы

Арбитражный суд Тюменской области проводит подбор кандидатов на должность начальника отдела кадров и государственной службы

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению «юриспруденция».

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки:

Стаж работы лица, претендующего на замещение должности начальника отдела, должен составлять не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности,  направлению подготовки.

 Служебные обязанности начальника отдела:

- общее руководство деятельностью отдела кадров и государственной службы Арбитражного суда Тюменской области (далее – отдел), организовать, координировать и контролировать его деятельность;

- обеспечение и контроль ведения всей кадровой информации в системе единого штатного расписания (назначение, увольнение, иную информацию, связанную с прохождением служебной деятельности в Суде и персональные данные всех сотрудников Суда);

- контроль за надлежащим ведением и хранением личных дел судей, государственных гражданских служащих и работников обслуживающего персонала, а также книги учета личных дел всех работников Суда;

- организация предоставления судьями и государственными служащими суда сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей и контролировать приобщение, связанных с этим документов, к личным делам. Контроль деятельности по противодействию коррупции путем реализации положений действующего законодательства о противодействии коррупции, а также законодательства о государственной гражданской службе и закона Российской Федерации от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», в том числе:

 - соблюдение государственными гражданскими служащими Суда ограничений и запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы, а также организация проверок представляемых государственными гражданскими служащими Суда, гражданами при поступлении на государственную гражданскую службу в Суд сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- участие в разработке организационной структуры суда (составление штатных расписаний, пр.);

- совместно с руководством Суда и руководителями структурных подразделений принимать участие в решении вопросов приема на работу, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения дисциплинарных взысканий и увольнения государственных гражданских служащих и персонала по охране и обслуживанию зданий, транспортного хозяйства, вносить соответствующие предложения, осуществлять подбор кандидатов на должность судьи и помощника судьи, проводить собеседование с целью комплектования соответствующего резерва;

- организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки и стажировки судей, государственных гражданских служащих посредством направления работников на курсы, внесение предложений по обучению и повышению квалификации судей и помощников судей;

- оформление отчетности по кадровым вопросам;

- организация и ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.

Для рассмотрения кандидатуры необходимо представить:

-  заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Президента Российской Федерации от 10.10.2024 N 870, с приложением фотографии;

- копии документов об образовании и о квалификации.

Резюме принимаются на электронный адрес: info@tumen.arbitr.ru
Контактный телефон для справок и записи на собеседование: (8-3452) 495-423, 495-417 (отдел кадров и государственной службы).

Опубликовано: 16.05.2025 13:50 Обновлено: 16.05.2025 13:50