ИНФОРМАЦИЯ об участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственно гражданской службы старшей группы должностей: ведущий специалист информационно-аналитического отдела Арбитражного суда Тюменской области

ИНФОРМАЦИЯ

об участии в конкурсе на замещение вакантной должности

государственно гражданской службы старшей группы должностей: ведущий специалист информационно-аналитического отдела Арбитражного суда Тюменской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тюменской области объявляет конкурс с целью замещения вакантной должности государственной гражданской службы: ведущий специалист информационно-аналитического отдела.

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам для участия в конкурсе на замещение вакантной должности: ведущий специалист

Базовые квалификационные требования:

Требования к уровню профессионального образования: высшее образование.

Требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований.

Старший специалист 1 разряда должен знать и уметь применять на практике:

законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 07.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий;

порядок работы со служебной информацией;

основы делопроизводства

нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка и настоящего регламента;

должностной регламент;

Кодекс этики.

Профессионально-функциональные квалификационные требования:

Высшее образование по направлениям подготовки «автоматизированные системы управления» и (или) «компьютерная безопасность» и (или) «механика и математическое моделирование» и (или) «юриспруденция».

Ведущий специалист должен уметь:

анализировать;

готовить проекты нормативных правовых актов;

работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять решения;

адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

видеть, поддерживать и применять новое, передовое;

эффективно и последовательно работать с другими подразделениями;

правильно распределять рабочее время;

владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту);

быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.

пользоваться современной оргтехникой и программными продуктами;

стратегически планировать и управлять групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ;

управлять электронной почтой;

работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, в электронными таблицами, с базами данных;

подготавливать деловую корреспонденцию.

Поведение старшего специалиста первого разряда должно соответствовать общепринятым в коллективе нормам.

Служебные обязанности:

• вносить необходимую информацию на страницы сайтов, осуществлять все действия, связанные с поддержанием сайтов в актуальном состоянии;
• проводить работу по установке и сопровождению приобретенных судом программных продуктов;
• обучать и консультировать судей и работников аппарата суда работе с установленным программным обеспечением;
• следить за своевременным обновлением программ, для которых требуется периодическое обновление;
• проводить работу по установке операционных систем и программного обеспечения пользователей;
• обеспечивать и контролировать доступ пользователей к ресурсам локальной сети суда в Интернет;
• осуществлять системное администрирование;
• устанавливать на персональные компьютеры суда программное обеспечение и сопровождать его;
• совместно с начальников отдела выполнять работу по достоверному и объективному ведению и анализу судебной статистики, статистических отчетов, справочных и информационных материалов на основе статистических данных;
• готовить ежемесячные, полугодовые и годовые статистические сводки по данным автоматизированной системы, согласованные с председателями судебных коллегий, судебных составов, судей;
• обеспечивать защиту персональных данных при их обработке;
• по указанию руководства суда принимать участие в подготовке материалов для тематических обобщений арбитражной практики, а также информации необходимой для работы президиума, проведения совещаний, учеб в суде;
• осуществлять иные полномочия в соответствии с приказами, распоряжениями, и указаниями председателя Арбитражного суда Тюменской области.

Основные знания и умения по применению персонального компьютера:

умение оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

умение работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации» (pravo.gov.ru);

умение создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями;

умение работать с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать:

умение работать с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками).

Условия прохождения государственной гражданской службы в Арбитражном суде Тюменской области основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе, регулируются Федеральным законом от 27.07.2004 № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Порядок проведения конкурса

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тюменской области:

-  личное заявление;

-  заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник  документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

-  документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);

-  копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (при наличии);

- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

-  копии свидетельств актов гражданского состояния;

-  справка из ИФНС о том, что не являетесь индивидуальным предпринимателем;

- сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

-  справка об отсутствии судимости;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственной органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы принимаются с 06 февраля 2024 года по 26 февраля 2024 года (включительно) в рабочие дни с 08.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.15 (в пятницу с 08.30 до 16.15) по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Ленина, д. 74, каб. 805.

Допускается направление документов на бумажном носителе по почте заказным письмом по адресу: 625052, г. Тюмень, ул. Ленина, д. 74, каб. 805, с пометкой на конверте «на конкурс».

Документы могут быть поданы в электронном виде через портал «Госслужба».

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов, их анализ на предмет соответствия кандидата установленным квалификационным требованиям.

Кандидат не может быть допущен ко второму этапу конкурса в случае его несоответствия квалификационным требованиям.

Кандидат, не допущенный к участию во втором этапе конкурса, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

При проведении второго этапа конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих действующим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая тестирование, собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей.

Предполагаемые конкурсные процедуры – тестирование, индивидуальное собеседование.

Дата и временя проведения второго этапа конкурса, а также форма проведения конкурса будет сообщена участникам, допущенным ко второму этапу, не менее чем за 15 дней до его начала.

Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Ленина, д. 74,  8 этаж конференц-зал.

Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8(3452)495-471

в рабочие дни с 08.30 ч.  до 17.30 ч.

Опубликовано: 06.02.2024 11:25 Обновлено: 06.02.2024 11:25