Ведущий специалист третьего разряда ФЭО (резерв)
ИНФОРМАЦИЯ
об участии в конкурсе на зачисление в кадровый резерв на должность государственной
гражданской службы Арбитражного суда Тюменской области.
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тюменской области объявляет конкурс на зачисление в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы ведущего специалиста третьего разряда финансово-экономического отдела (должностной оклад 4 462 руб.).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К участию в конкурсе на должность ведущего специалиста третьего разряда финансово-экономического отдела допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование по специальности.
Для замещения должности ведущего специалиста третьего разряда финансово-экономического отдела (далее ведущий специалист) необходимо иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Ведущий специалист должен иметь профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
Ведущий специалист должен иметь профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Должность ведущего специалиста относится к ведущей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты».
В соответствии с замещаемой должностью ведущий специалист обязан:
1. Производить начисление заработной платы на основании приказов председателя суда (его заместителей) штатного состава арбитражного суда, нештатного состава (на основании трудовых договоров).
2. Производить начисление пособий по временной нетрудоспособности и в связи с рождением ребенка.
3. Составлять журнал операций расчетов по заработной плате.
4. На основании данных бухгалтерского учета, составлять и представлять в установленные сроки отчеты по взносам в Фонд социального страхования РФ, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд РФ, в органы статистики, налоговые декларации в налоговые органы (месячные, квартальные, годовые).
5. Представлять в установленные сроки в налоговые органы сведения о среднесписочной численности.
6. Составлять и представлять в установленные сроки статистическую отчетность в органы статистики и ВАС РФ (форма № 14).
7. Проверять штатное расписание в части связанной с деятельностью финансово-экономического отдела.
8. Осуществлять выдачу справок сотрудникам Арбитражного суда Тюменской области о суммах заработной платы, иных выплат и вознаграждений.
9. Производить расчет и вести учет при выплате 50 % ежемесячного пожизненного содержания судьям, имеющим на это право и продолжающим работать.
10. Производить расчет пособия судьям при выходе в отставку.
11. Производить расчет ежемесячного пожизненного содержания судьям,
ушедшим в отставку.
12. Вести учет принятых бюджетных и денежных обязательств.
13. Разрабатывать и проверять правильность составления авансовых отчетов, составлять журнал операций расчетов с подотчетными лицами.
14. Проверять и производить начисление судьям возмещений расходов на проезд к месту отдыха и обратно, на проезд в общественном транспорте, компенсаций за неиспользованное право на санаторно-курортное обслуживание, а также санаторно-курортного обеспечения судьям в отставке.
15. Разрабатывать и проверять правильность составления авансовых отчетов, составлять журнал операций расчетов с подотчетными лицами.
16. Вести учет медицинских расходов судьям и членам их семей, а также судьям в отставке.
17. Осуществлять подготовку первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности к хранению.
18. Принимать участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств, своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете.
19. Осуществлять иные полномочия в соответствии с указаниями и распоряжениями начальника финансово-экономического отдела.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тюменской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии размером 30*40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);
е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
з) копии и подлинники документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
и) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559).
к) копии свидетельств актов гражданского состояния.
При себе иметь подлинники документов, которые представляются в копиях.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 14.00) по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 103.
Последний день приема документов – 21 августа 2013 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Кандидаты на замещение должности государственной гражданской службы должны быть уверенными пользователями персонального компьютера, уметь работать с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант+», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой.
Конкурс на включение в кадровый резерв на указанную должность предполагается провести в конце сентябре 2013 года в Арбитражном суде Тюменской области, по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77.
О дате, месте и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до его проведения.
Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов и индивидуального собеседования.
Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Тюменской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе на общих основаниях, независимо от замещаемой должности им на период проведения конкурса должности, направить заявление на имя председателя суда.
Арбитражный суд Тюменской области, расположен по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77. Контактный телефон - (8-3452) 46-00-95.
Опубликовано: 02.08.2013 06:21 Обновлено: 21.05.2023 20:06