Начальник отдела материально-технического обеспечения

ИНФОРМАЦИЯ

об участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Арбитражного суда Тюменской области.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тюменской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела материально-технического обеспечения (далее – начальника отдела) (должностной оклад 5 885 руб.).

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

К участию в конкурсе на должность начальника отдела допускаются лица, имеющие высшее  образование.

Начальник отдела должен иметь не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.

Начальник отдела должен иметь профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.

Начальник отдела должен иметь профессиональные навыки: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда; реализации управленческих решений; эффективного планирования служебного времени; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.

Должность начальника отдела относится к главной группе должностей категории «руководители».

В соответствии с замещаемой должностью начальник отдела обязан:

-     осуществлять подбор кадров по своему направлению деятельности,
организовывать их работу, осуществлять контроль за исполнением ими
должностных инструкций и обязанностей;

- осуществлять мероприятия по организации строительства, реконструкции, капитальному и текущему ремонту, эксплуатации зданий и помещений арбитражного суда;

-       готовить и вносить руководителю аппарата - администратору суда
предложения по ремонту и техническому оснащению здания суда, участвовать
в определении объемов ремонтно-строительных работ, составлении смет;
осуществлять контроль за объемами выполненных работ, их качеством и
сроками выполнения;

-     готовить предложения по смете расходов на содержание судей и
работников аппарата суда в части материально технического обеспечения;

-       вносить предложения на рассмотрение руководителя аппарата-
администратора суда проекты договоров по материально-техническому,
социально-бытовому обеспечению судей и работников аппарата и
организационно обеспечивает реализацию данных договоров;

-   обеспечивать бесперебойную работу транспорта;

-   обеспечивать охрану зданий (помещений), в том числе организацию пропускного    режима    и    соблюдение    правил    техники    безопасности, обеспечивая взаимодействие в этих целях с органами неведомственной охраны и судебными приставами;

-         следить за техническим состоянием средств охранного и
противопожарного оборудования;

-     регулярно выявлять потребность судей, сотрудников аппарата суда в
предметах материально-технического обеспечения, канцелярских товарах;

-        принимать от заместителей председателя суда, руководителей структурных подразделений заявки на изготовление бланков, журналов, штампов и печатей, на приобретение канцелярских товаров;

-        выполнять работы по обеспечению медицинского, санаторно-курортного лечения, а также обеспечению благоустроенным жильем судей и работников аппарата суда;

-     контролировать соблюдение работниками суда правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности;

-     выполнять функции по организации и проведению конкурсов (аукционов) на размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд арбитражного суда, запрос котировок цен;

-     выполнять функции по осуществлению контроля за выполнением поставщиками товаров, работ и услуг договорных (контрактных) обязательств;

-     выполнять иные поручения председателя суда и руководителя аппарата-администратора суда.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Тюменской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года N 667-р, с приложением фотографии размером 30*40 мм;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;

копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);

е) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) копии и подлинники документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) копии свидетельств актов гражданского состояния.

При себе иметь подлинники документов, которые представляются в копиях.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 10.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 (в пятницу с 10.00 до 14.00) по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77, каб. 103.

Последний день приема документов – 22 апреля 2014 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Кандидаты на замещение должности государственной гражданской службы должны быть уверенными пользователями персонального компьютера, уметь работать с Windows, Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet, правовыми базами «Консультант+», «Гарант», «Кодекс», владеть иной оргтехникой.

Конкурс на включение в кадровый резерв на указанную должность предполагается провести в начале мая 2014 года в Арбитражном суде Тюменской области, по адресу: 625000, г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77.

О дате, месте и времени проведения конкурса кандидатам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней до его проведения.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, индивидуального собеседования и тестирования.

Гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Тюменской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, вправе на общих основаниях, независимо от замещаемой должности им на период проведения конкурса должности, направить заявление на имя председателя суда.

Арбитражный суд Тюменской области, расположен по адресу: г. Тюмень, ул. Хохрякова, д. 77. Контактный телефон - (8-3452) 46-41-89.